Bước 2: Sàng lọc hồ sơ (CV Screening)

• Nhà tuyển dụng sẽ xem xét hồ sơ của bạn dựa trên: kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức,... liệu có phù hợp với yêu cầu công việc.

• Một số công ty có thể yêu cầu bạn làm bài kiểm tra online (test) hoặc bài tập nhỏ để đánh giá năng lực ban đầu.